a.崗位要求:男,年齡18-45歲
b.崗位待遇:試用期6k+,時(shí)間越久工資越高。
c.崗位內(nèi)容:
(1)漆包線機(jī)臺(tái)操作工;
(2)12小時(shí)/班,兩班倒,半個(gè)月倒一次;
(3)要求能吃苦耐勞。
福利待遇:五險(xiǎn)一金、員工體檢、員工培訓(xùn)、節(jié)日福利、旅游費(fèi)、高溫補(bǔ)貼、不定期組織員工活動(dòng)、提供免費(fèi)住宿、設(shè)有食堂,三餐開放等
有意者將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)至郵箱:GMO-HR@datong1956.com
聯(lián)系人:郭女士 聯(lián)系電話:0591-83981256
福利待遇:五險(xiǎn)一金、員工體檢、員工培訓(xùn)、節(jié)日福利、旅游費(fèi)、高溫補(bǔ)貼、不定期組織員工活動(dòng)、提供免費(fèi)住宿、設(shè)有食堂,三餐開放等
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a.崗位要求:男,35歲以下,專科以上學(xué)歷,理工類(化學(xué)工程與工藝、輕化工程、材料科學(xué)與工程專業(yè)、化工相關(guān)專業(yè)優(yōu)先)
b.崗位待遇:8k+
c.崗位內(nèi)容:
(1)協(xié)助組織車間質(zhì)量目標(biāo)的全面貫徹執(zhí)行,確保年度質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
(2)處理生產(chǎn)過(guò)程中的工藝異常、質(zhì)量問(wèn)題、產(chǎn)品的質(zhì)量統(tǒng)計(jì)和分析,定期提供分析報(bào)表,并主持召開車間質(zhì)量分析會(huì);
(3)負(fù)責(zé)《技術(shù)文件管理和控制程序》、《產(chǎn)品標(biāo)識(shí)和可追溯性管理程序》、《不合格品的控制程序》、《數(shù)據(jù)分析管理程序》以及統(tǒng)計(jì)技術(shù)應(yīng)用等文件的實(shí)施;
(4)開展負(fù)責(zé)范圍內(nèi)的機(jī)臺(tái)工藝適應(yīng)性驗(yàn)證、新材料的驗(yàn)證,根據(jù)質(zhì)量控制需求適時(shí)協(xié)助修改工藝文件;
(5)協(xié)助本工序技術(shù)文件、質(zhì)量記錄表的編制、更改、修訂和使用管理;
(6)協(xié)助新產(chǎn)品、新材料、新工藝的設(shè)計(jì)、開發(fā)及樣品試制工作;(7)在本車間各班組內(nèi)開展TPM工作,負(fù)責(zé)過(guò)程FMEA編寫,組織進(jìn)行車間體系審查;
福利待遇:五險(xiǎn)一金、員工體檢、員工培訓(xùn)、節(jié)日福利、旅游費(fèi)、高溫補(bǔ)貼、不定期組織員工活動(dòng)、提供免費(fèi)住宿、設(shè)有食堂,三餐開放等
有意者將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)至郵箱:GMO-HR@datong1956.com
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