為增強公司管理人員的用工風(fēng)險意識和防范能力,提升人力資源管理水平,為企業(yè)跨越式發(fā)展保駕護航。10月27日,大通(福建)新材料股份有限公司邀請福建知信衡律師事務(wù)所的律師為大通新材全體科級以上干部開展一線主管管理技能提升培訓(xùn)會。

△培訓(xùn)會現(xiàn)場
培訓(xùn)講師從入職、在職、離職三個環(huán)節(jié)出發(fā),圍繞人員管理、用工風(fēng)險、人崗匹配、溝通技巧等內(nèi)容,就如何提升一線主管管理技能做了全面講解,并通過真實的訴訟案例分析,幫助參訓(xùn)人員更加系統(tǒng)理解人力資源管理的合規(guī)性與邏輯性,為實現(xiàn)管理技能的提升,提高履職擔當能力,提供了多維度的方向。

△培訓(xùn)講師現(xiàn)場講解
2026-01-28
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