為增強公司管理人員的用工風險意識和防范能力,提升人力資源管理水平,為企業跨越式發展保駕護航。10月27日,大通(福建)新材料股份有限公司邀請福建知信衡律師事務所的律師為大通新材全體科級以上干部開展一線主管管理技能提升培訓會。

△培訓會現場
培訓講師從入職、在職、離職三個環節出發,圍繞人員管理、用工風險、人崗匹配、溝通技巧等內容,就如何提升一線主管管理技能做了全面講解,并通過真實的訴訟案例分析,幫助參訓人員更加系統理解人力資源管理的合規性與邏輯性,為實現管理技能的提升,提高履職擔當能力,提供了多維度的方向。

△培訓講師現場講解
2025-06-22
開幕倒計時丨大通新材誠邀您蒞臨2025CWIEME上海線圈展2025-04-29
凝“繩”聚力拼韌勁 出類“拔”萃展風采2025-03-07
大通新材榮獲聯合電子“2024年度供應商卓越質量表現獎”2025-03-04
插花拾趣 向美而生——大通新材開展“三八”婦女節主題活動2025-01-29
“漆”畫最美敬業福——新春慰問暖人心,崗位堅守情更濃2025-01-23
大通新材2024年度述職報告會 | 深度復盤,窮盡力量,同心向前!2025-01-08
跨越風雨途 同心赴未來——大通新材2024年度總結表彰大會暨2025年迎新晚會隆重舉行2024-07-30
保優勢 補短板 求突破——大通新材召開2024年中期經營工作會議2024-07-05
明年再會 | 完美收官,行而不止2024-07-04
激活“一池春水” 厚植“人才沃土”——大通新材舉行技師晉升考評及輪崗述職報告會